然博网上商城系统

概述：

    目前，中国的Internet已经从起步阶段进入了高速发展阶段，根据计算机行业年鉴最新的统计和预测，亚洲和欧洲国家的互联网普及率将逐渐赶上美国。随着对互联网基础设施投资的加强，再加上庞大的人口数量，中国和印度的互联网用户数量到2010年已经超过美国，成为全球第一大线上业务市场。

    中国的Internet，发展速度快，潜力大。在2000年1月18日发表的《中国互联网络发展状况统计报告》给出的数据中，我国互联网用户到去年年底已经达到890万，国内外专家预测五年内我国互联网用户数将超过美国成为世界第一。

    2009年的金融危机使国内许多传统行业一下子土崩瓦解，而电子商务却逆势飘红，据权威资料统计去年我国中小企业通过电子商务创造的新增价值占我国GDP的1.5%，拉动GDP增长0.13%，中小企业电子商务规模达1.99万亿元，同比增长约20%，毋庸置疑，电子商务已成为拉动中国经济的一个火车头。中国电子商务在十三年的发展中已逐步趋于成熟，其市场现状也在发展中不断演变进

 目前中国电子商务市场的四种运营模式：

    1、B2B模式为企业对外进出口贸易模式。

    2、C2C模式为淘宝上的集市模式。

    3、B2C模式为电子商城模式。

    4、B2B2C模式为新型的电子商务市场模式。随着电子商务的不断演化，新型的模式也在不断演化，并将成为未来的主导商务模式。

     传统的电子商务网站发展增长趋缓，各种电子商务模式相互渗透，B2C电子商务与C2C电子商务的界限日益模糊，或出现C2C和B2C模式融合。以斐贝国际旗下菲玛特B2C2C为代表的新型电子商务模式综合了传统电子商务模式的精华，实现了B2B和C2C模式的互补，给消费者带来了更大的快捷与受益，正逐步成为电子商务革命的引领者。其它一些B2C电子商务网站也开始涉足C2C 电子商务领域，C2C平台也开始进入B2C市场，各类资源互补，彼此之间的界限越发模糊，这一趋向在未来两年将更加明显。

    创新平台盈利模式逐步清晰，网络营销相关盈利模式探索初步获得成功。新型电子商务模式平台的盈利问题一直摆在参与者面前，中国电子商务网站目前仍没有在发展和盈利中找到好的平衡方式，而随着新型电子商务交易规模和用户规模的扩大，购物网站除了承载交易功能外，还直面消费终端、掌握海量用户购买路径和习惯数据、加上覆盖群体广泛等特征，其蕴含的巨大媒体价值被逐步释放和认可，像斐贝国际旗下菲玛特B2C2C等一些创新模式也必将成为引导未来电子商务的领头羊。

该网商平台是基于B2C2C的一套完善的市场管理工具。分为若干个功能模块。

从站点功能建设方面应以交易为核心，会员制为基础，贸易撮合为增长点，切实解决现有市场存在的一些问题是该项目的的初期目标。

功能简介:

    商品管理功能

    促销管理功能

    订单管理功能

    报表统计功能

    广告管理及文章管理功能

    会员管理功能

    邮件群发管理功能

特点:

    现在市场上的电子商务软件基本上可归结为两大阵营，即PHP阵营和JAVA阵营。但对接触电子商务不久的用户来说，看到的往往只是它们的表相，只是明显的价格差异，却很难看出它们之间的实际差异。其实，PHP + MYSQL 不值钱不仅仅局限于电子商务软件，而是整体上PHP + MYSQL开发的软件都不如JAVA开发的软件值钱。为什么PHP + MYSQL 的电子商务为什么不值钱呢？首先得明白PHP和JAVA之间的差异才行。

    系统的技术架构比较。分层是将系统进行有效组织的方式，分而治之的思想是计算机领域中非常重要的思想。在好的分层思想引导下，便能实现“高内聚、低耦合”，也能将具体的问题割裂开来，易于控制、易于延展，更易于分配资源。PHP只能实现简单的分布式两层或三层的架构，而JAVA在这方面就十分强大，可以实现多层的网络架构。运用MVC的设计模式，可使电子商务软件具有更加高效、合理的系统架构。技术架构的落后，使运用PHP编写的电子商务软件先天不足，而后天又无法补足其先天上的劣势。使得系统在可拓展性、需求应变性上与JAVA编写的电子商务软件系统的差距越来越大。架构的差距，注定了PHP做的电子商务充其量是个小家碧玉，始终无法和JAVA这种大家闺秀同台竞技。
    数据库访问比较。PHP可编译成具有与许多数据库相连接的函数。将自己编写外围的函数去间接存取数据库。通过这样的途径当更换使用的数据库时，可以轻松地修改编码以适应这样的变化。但PHP提供的数据库接口支持彼此不统一，比如对Oracle,MySQL,SQL2000的接口，彼此都不一样。由于PHP对于不同的数据库采用不同的数据库访问接口，所以数据库访问代码的通用性不强。
    安全性对比。在JAVA的面前，PHP丢掉了很多的优势。在代码的安全性上尤为突出。PHP的开发程序在别人拿到代码后，可以很容易的进行修改。而JAVA开发的程序由于无法看到完整的源代码，只能看到一些编译好的类文件.class，所以安全性较高。加之系统架构的优势，在安全性上PHP和JAVA是相去甚远。如果非要将PHP和JAVA在安全性上做个比较的话，同一个小偷光顾PHP那是随便拿来随便改，想拿什么拿什么，拿的高兴还能大笔一辉某某到此一游。而光顾JAVA的时候，便会发现警察把守，内设自动报警装置，即便突破重重阻扰后进入居室。那值钱的东西都放在加密后的保险柜中，只能望洋兴叹、铩羽而归。
    前瞻性和拓展性。从整体来说，PHP适用于中小型系统，而JAVA适用于大型系统。PHP能够将单一的事件做好，但却不适合完成集成度较高的多项并发事件。为什么说PHP适合中小型系统而不适合做大系统呢？首先，PHP缺乏多层结构支持。而对于大型的系统负荷站点，只能采用分布计算。将数据库、应用逻辑层和表示逻辑层彼此分开，并将同层的根据流量分开，组成二维数组。而PHP恰恰缺乏这种支持。其次，PHP提供的数据库接口不统一，要将多个不同的数据库数据统一需要花费很大的力气。而JAVA则没有这种缺陷，可通过SUN JAVA的JAVA Class和EJB获得规模支持，通过EJB/CORBA以及众多厂商的Application Server获得结构支持。如ProBIZ的Merchant one电子商务软件产品系列。如果将PHP比作将才，具备独挡一方的能力。那么JAVA便是帅才，具有较好的前瞻性和拓展性，整体布局能力强。能够指挥千军万马，最后逐鹿中原。

然博线上培训系统

概述：

前言知识经济时代，是知识和技能极度短缺的时代，企业员工50%的知识和技能会在3～5年内过期，因为它们的半衰期越来越短。正如福特公司的CTO路易斯·罗斯所比喻的："在职业生涯中，拥有的知识就像牛奶，它有保质期。如果不及时更新，职业生涯就会很快变味儿。"这样的时代特征决定了企业要永葆创新之能力，必须使自己向学习型组织转化，只有不断地学习，才能灵活有效地应对市场环境的变化，在日益复杂和激烈的竞争中处于有利的位置。面对这样的时代要求，企业传统的面授、函授等培训方式已远不能满足员工更新知识的需求。同时，由于企业跨地域发展，员工分布广泛，集中培训给企业造成了极大的成本负担，大型企业每年花在员工培训上的费用往往数以百万计。在这种形势下，随着互联网技术的日趋成熟，企业信息化水平不断提高，远程培训系统应运而生。

我们提供：

提供了强大的培训信息管理系统和课件定制开发服务，有效的帮助教育机构和社会教育资源共享的能力，降低成本以及增加效率。

LMS学习管理平台包括3个紧密结合的功能模块：

1. 强大的教与学系统
2. 完整的培训信息管理平台
3. 职业发展和职业认证体系

系统功能简介

1.  实现一套系统多级应用，横、纵多维管理

组织机构采用灵活的树型结构进行管理，任意一个节点培训管理员可在所属管辖范围内组织培训。

权限系统采用灵活的层次管理，具有某种权限的管理人员可以将自己拥有的权限和角色分配给下属部门人员，同时也可回收和移交下述部门人员的权限，并且还可以在本身拥有的权限的基础上创建新的角色。

培训资源也采取分级方式进行管理，每一级培训主管都可以独立的管理自己的培训资源，上级可以监控、查看下级的培训资源。

培训过程管理也采取分级方式进行管理，每一级培训主管都可以独立的管理自己的培训过程，上级培训管理员可以对各个下级培训管理员的培训活动进行协调、指导和监督，而下级培训管理员只具有查看所管辖范围内的培训管理权限。

1. 完整的培训过程管理

系统严格按照ISO10015培训过程质量管理体系标准进行设计，功能从培训需求－培训计划－培训实施－成本核算－培训评估－培训监控－培训统计全过程管理，并可对整个培训过程进行有效的监控管理。

采用传统面授和线上培训相结合的混合式培训方式。

1. 良好的员工职业发展体系

为满足员工个人职业发展的需要，系统通过岗位说明书、素质模型、岗位认证三个功能，将员工的学习、工作绩效与职业发展相结合，将极大的提高系统培训的有效性。

1. 360度评估体系

系统应用科氏（Kirkpatrick）的四层次（反应层、学习层、行为层、结果层）模型，使培训主管对培训效果有一个全方位的了解。

1. 强大、高效的报表功能

系统支持基于模板的报表自定义功能，并支持图形化报表显示，同时系统采用利用晚上系统空闲时间进行预运算的策略，降低报表对系统的压力和提高统计的相应速度。

1. 灵活的权限管理系统

网络培训管理平台提供的一个灵活的权限模型，可依据用户在实际工作中所担负的岗位职责进行定义，最终实现本系统的各种虚拟角色完全与用户的实际岗位的相匹配。

系统可采用单个权限、角色的两种方式给某个用户或某些用户授权，系统初始化配置系统管理员、一级培训主管、二级培训主管、三级培训主管、部门培训主管、直线经理、培训师、员工等标准角色。

1. 良好的课程兼容性

系统提供对标准（SCORM1.2、AICC3.5）和非标准（URL、视音频、流媒体等）的课件的良好支持；使得客户可以采购来自不同第三方的课件。

1. 统一强大的内容管理功能

系统内形成针对课程、文档、案例、试题、试卷的统一管理，用户可以灵活定义内容之间的联系，可按照知识点、关键字等内容检索系统内所有相关的内容。同时系统还支持多级分层管理和内容共享授权操作。

特点:

1. 线上培训平台克服了传统培训在时间、空间、环境等方面的限制，借助网络来进行   多媒体培训，采用音频、视频和超文本等多种方式，传递培训信息，让优秀的资源得以共享，教员、学员和媒体之间实现自由地交流。
2. 线上培训平台可以提供更有效、更及时、更有针对性的培训，培训时间和地点机动灵活，降低培训成本，将在岗学习和培训有机地结合在一起，扩展了企业/政府/院校人员学习的空间和途径，由传统的被动学习转变为主动有选择地学习，充分提高培训效率。
3. 而且本系统是一套纯软件的解决方案，与传统的基于硬件的解决方案相比，您无需投入高昂的成本，就能够实现高质量、高可靠性的音视频通讯、协同工作、文档共享、远程会议管理等多种会议功能，有效地节约时间和经费，提高企业的工作效率。
4. 并且系统扩展性强，在保护原投资的情况下，可方便地进行系统扩容；
5. 高可伸缩性的统一培训应用管理平台。集中化一体化的课件管理、调度、分发, 完全基于Web的远程培训管理模式。
6. 强大的远程多点交互功能。学员之间、师生之间均可通过电子白板、讨论组、聊天室及电子邮件，以文字、图形、音频和视频等方式进行交流，适用于重要的学术交流和培训答疑场合。

解决方案技术特色:

1. 实现一套系统多层应用，横、纵多维管理
2. 完整培训过程管理（符合ISO10015 ），全面覆盖ISO和中国的企业学习标准，兼容多种课件格式；
3. 提供同步异步学习课件制作，支撑多种课件模式；
4. 基于J2EE架构，支持跨平台运营；降低了运营维护成本；
5. 没有捆绑任何其它第三方产品和控件，可扩展性强；
6. 支持多级纵横的学习管理模式；
7. 强大的学习平台、管理平台和课件制作平台，为稳定持续运营提供了保障；
8. 完善的职业发展和岗位认证体系;
9. 360度的四层次评估体系;
10. 强大、高效的报表功能;
11. 稳定、高效的考试系统;
12. 技术先进的J2EE技术体系 ;